Какво е мащабна икономия?
Определяне на мащабни икономии - Това е състояние, при което дългосрочните средни разходи (LRAC) на производството се увеличават с увеличаването на единица произведени стоки.
Неикономии от мащаба възникват, когато фирмите прераснат в размера, което води до увеличаване на разходите на служителите, разходите за спазване, административните разходи и др. Увеличението на средните разходи на фирмата се дължи главно на нарастващата неефективност в системата и тези неефективност да бъде под формата на падаща координация на служителите, забавено вземане на решения, управленски проблеми и проблеми с комуникацията. Неикономиките от мащаба са точно обратното на икономиите от мащаба. Когато предприятията изпитват икономии от мащаба, в дългосрочен план средните разходи намаляват с увеличаване на обема на производството и обратното се случва в случай на икономии от мащаба.
Пример за мащабни икономии
По-долу е даден пример за мащабни икономии. Пол Мичъл, консултант EY Global Mining & Metal, споменава, че размерът и сложността на минните операции водят до мащабни икономии, които се създават, когато минната индустрия трябва да увеличи производството в отговор на високите цени.
източник: businessinsider.com.au
Графика на мащабните икономии
По-долу е графиката на неикономията от мащаба
В горната диаграма оста Y представлява разходите в щатски долари, а оста X представлява производствените единици в Q. Кривата нагоре представлява дългосрочните средни разходи - LRAC
Кривата е разделена на три състояния -
- 1) Икономии от мащаба - Това е състояние, при което фирмата изпитва най-висока оперативна ефективност. LRAC на фирмата продължава да пада с увеличаването на производството на единици.
- 2) Постоянни връщания от мащаба - постоянното връщане на мащаба е състояние, при което фирмата започва да навлиза в зрелостта и на този етап LRAC остава статичен с нарастването на производството.
- 3) Мащабни икономии - Това е състояние, при което фирмата изпитва по-ниска оперативна ефективност. LRAC продължава да се увеличава с увеличаването на производството на единици.
Средната производствена цена ($) отляво показва тенденция към намаляване, която отразява икономиите от мащаба. Средната производствена цена в зона на икономии от мащаба продължава да намалява до точката, в която имаме постоянна възвръщаемост на скалата (представена в пунктирани линии).
От пунктирани линии, когато се движим вдясно, тази страна на кривата представлява неикономията от мащаба. С добавянето на повече производствени единици средните разходи ($) продължават да се увеличават поради оперативна неефективност и други фактори.
Има различни фактори, които влияят на LRAC. Когато дадена фирма надраства по размер, обикновено тя изпитва зрялост или насищане. В такива фирми вземането на новаторско решение не е лесно, тъй като властите са децентрализирани и решението преминава през много процеси на одобрение преди всяко прилагане.
Причини за мащабна икономика
Малко са факторите, които оказват влияние върху дългосрочните средни разходи и причиняват неикономия от мащаба.
# 1 - Разходи за служители
Разходите на служителите са пряко свързани с производството на единици и те остават релевантни разходи, докато фирмите не попаднат в зоната на икономии от мащаба. По време на икономии от мащаба служителите в производствените процеси са относително по-високи от необходимото. Тази ситуация се случва поради пренаселеността на служителите в производството, маркетинга и административния процес.
Голямата организация има много отдели, което увеличава възможността за дублиране на работа или процеси. Служителите не са склонни да идентифицират такива процеси и да избягват правилната координация, за да постигнат оперативна ефективност. Това води до допълнителни разходи под формата на сървърно пространство и разходи за служители.
Следователно в голяма организация йерархията не е плоска, служителите от долното и средното ниво имат много малък достъп до висшето ръководство. Тъй като има ниско ниво на взаимодействие, е много трудно да се мотивират служителите в средните и най-долните нива на организацията. Като цяло, в такива организации мотивирането на служителите остава голямо предизвикателство поради обема на гъвкавост в тях, което води до ниска ефективност и принос.
# 2 - Неуспех в комуникацията
Увеличаване на броя на служителите, което води до увеличаване на броя на комуникационните канали. Сложните комуникационни канали водят до високи разходи, загуба на време и усилия.
В голяма фирма комуникацията преминава през различни нива и йерархии, водещи до пропуски в комуникацията. Когато комуникацията преминава през различни нива, тя не остава ефективна, както е била замислена. Изкривяването или изтичането на всеки етап намалява ефективността на комуникацията. По-голямата част от времето фирмата комуникира чрез известия и бележки, която е формата на еднопосочна комуникация и която накрая не успява да мотивира служителите към необходимите организационни цели. Неуспехът в комуникацията води до ниска координация на процеса и лоша ангажираност на служителите. Неспособността да се комуникира ефективно е началото на неикономията от мащаба.
# 3 - Административни разходи
Тъй като фирмата расте, тя изисква добра администрация за управление на улеснения като логистика, контрол на запасите, човешки ресурси, система за сигурност и др. Допълнителните разходи, направени за администрацията, увеличават средните разходи за произведени единици.
# 4 - Разходи за съответствие
Големите фирми са длъжни да спазват регулаторните органи. Поддържането на необходимите записи и спазването на законоустановените органи изисква огромни разходи и усилия. Повишеното ниво на съответствие е често срещано при големите фирми. Тъй като мониторингът в такива фирми е висок, се прилагат мерки за контрол на излишния риск и това внася известна част от бюрокрацията в системата, която е неизбежна. Понастоящем банките харчат много за консултациите си за спазване на изискванията и за рискове. Нарастването на разходите за спазване на изискванията за банковия сектор може да се наблюдава след финансовата криза 2008-2009 г.
Споменатите по-горе фактори пряко и непряко допринасят за дългосрочните средни разходи на фирмата.
Решение за мащабни икономии
Решения за мащабни икономии, които са дадени по-долу:
- Организацията може да идентифицира големи процеси, които могат да бъдат отделени от съществуващата голяма фирма. Такива процеси могат да бъдат прехвърлени на новосформирано дружество или дъщерно дружество, което може да работи като услуга или доставчик на основната фирма. Това ще осигури добър обхват на контрол и ще увеличи ефективността.
- Фирмите могат да възприемат стратегии като напред и назад интеграция. Това може да помогне на фирмата да използва потенциала на съществуващите служители и съоръжения в новоинтегрирани процеси (производство или продажба) и това може да помогне за намаляване на средните разходи за съществуващи продукти, тъй като фирмата разполага с достатъчно труд и ресурси, за да изпълни новия процес и да добави повече приходи.
- Такива фирми могат да отидат за сливане и придобиване в зависимост от конкретния случай. Сливанията и придобиванията могат да помогнат на организацията да разшири или предостави излишната работна ръка, административна сила и експертиза за спазване на обединени и придобити предприятия.
- Уволненията могат да се използват в краен случай, но такива решения идват със законов риск и риск за репутацията. Това може ефективно да се направи с помощта на консултантските организации, които провеждат проучването относно организационната ефективност и след това могат да се направят окончателни заключения от тези проучвания.