Разлика между капиталовия резерв и резерва от приходи

Разлики в капиталовия резерв и приходния резерв

Основната разлика между резерва на приходите и капиталовия резерв е, че резервът от приходи е резервът, който се създава от печалбите на компанията, генерирани от нейната оперативна дейност през определен период от време, докато капиталовият резерв е резервът, който се създава от печалбите на компанията, генерирана от нейните неоперативни дейности през определен период от време.

Резервите са едно от най-забележителните разпределения на печалбите. Компаниите създават резерви, за да могат да бъдат готови да се справят с всякакви непредвидени обстоятелства в близко бъдеще. Компанията може да раздели резервите на две широки категории - едната е резервът на капитала, а другата е резервът на приходите.

  • Дружеството създава резерв от приходи от нетната печалба, която компаниите правят от своята дейност. Компаниите създават резерви от приходи за бързо разширяване на бизнеса. А резервът от приходи също помага на компаниите да набавят капитала си от вътрешните си печалби. Като пример можем да говорим за неразпределена печалба.
  • Капиталовият резерв, от друга страна, се създава от капиталовите печалби. Целта на капиталовия резерв е да подготви компанията за всякакви непредвидени събития като инфлация, нестабилност, необходимост от разширяване на бизнеса или да влезе в нов и спешен проект. Като пример можем да говорим за печалба от продажба на дълготрайни активи, печалба от продажба на акции и т.н.

В тази статия ще направим сравнителен анализ на тези два резерва.

Capital Reserve срещу Revenue Reserve Infographics

Основни разлики между капиталовия резерв и резерва от приходи

  • Дружеството създава резерв от приходи от търговската или оперативната дейност на бизнеса. Но капиталовият резерв се създава от капиталовите печалби на бизнеса, които винаги не работят.
  • Компанията може да разпределя резерва от приходи като дивидент на акционерите. За разлика от това, капиталовият резерв се използва за финансиране на проект / и на компанията или за подготовка за бъдещи непредвидени обстоятелства.
  • Резервът от приходи е полезен за краткосрочни и средносрочни спешност / изисквания. Капиталовият резерв е полезен за дългосрочни цели.
  • Дружеството винаги получава резерв от приходи в парично изражение, докато капиталовият резерв не винаги е в парична стойност.
  • Неразпределената печалба е популярен пример за резерв от приходи. Популярният пример за капиталов резерв е резерв, създаден от печалби, направени за разпродажба на активи на компанията.

Сравнителна таблица

Основа за сравнениеПриходен резервКапиталов резерв
Присъщо значениеСъздаден от търговските дейности на даден бизнес;Създаден от нетърговски дейности на бизнес;
Приложение Действа като реинвестиращ източник за бизнеса.Действа като провизия за бъдещи непредвидени ситуации като инфлация, нестабилност и др.
РазпределениеВ зависимост от преценката на компанията, компанията може да разпредели като дивидент на акционерите.Никога не се разпространява;
СрокПолезен е за краткосрочни и средносрочни цели.Полезен е за дългосрочни цели.
Парична стойностВинаги получени в парична стойност;Не винаги се получава в парична стойност;
Други целиКомпанията винаги реинвестира обратно част или разпределя като дивидент.Използва се и за законни цели;
ПримериНеразпределена печалба.Резерв, създаден от печалба от продажби на дълготрайни активи.

Заключение

Компанията създава резерв от приходи, за да може сърцевината на бизнеса да се укрепи. Капиталовият резерв, от друга страна, служи за много цели - от отписване на капиталова загуба до финансиране на нов проект за подготовка на провизии за бъдещи непредвидени ситуации.

Резервът от приходи е резерв, от който акционерите могат да поискат дял. Акционерите могат да поискат дивидент, ако цялата сума на „чистата печалба“ се връща обратно към бизнеса. Ако компанията може да убеди акционерите, че реинвестирането на цялата сума в бизнеса ще генерира само по-добри печалби, тогава въпросът ще бъде решен.

Дружеството не може да споделя капиталов резерв като дивидент на акционерите. А акционерите също не могат да искат своя дял. Той е подготвен само за бизнеса да постигне неотложни, дългосрочни цели.