Производителност на труда (определение, формула) | Как да изчислим?

Определение на производителността на труда

Производителността на труда е понятие, използвано за измерване на ефективността на работника и се изчислява като стойността на продукцията, произведена от работник за единица време, например час. Чрез сравняване на индивидуалната производителност със средната стойност може да се установи дали даден работник е с недостатъчно представяне или не. Концепцията може да се използва и на национално ниво, за да се изчисли БВП (брутен вътрешен продукт) на дадена държава.

Формула за производителност на труда

Производителността на работника може да се изчисли, като се използва следната формула.

Производителност на труда = Стойност на произведените стоки и услуги / Вложен човешки час

Резултатът ще осигури производителност на час.

Как да изчислим производителността на труда?

Тук са включени три стъпки.

Стъпка 1 - Изчислете стойността на произведените стоки и услуги

Тази стъпка включва изчисляване на паричната стойност на стоките и услугите, произведени или предоставени от служител през дадения период от време. Стойността означава такава стойност, на която тези стоки или услуги ще бъдат продадени.

Стъпка 2 - Определете часовете за въвеждане

Въведени човекочасове означават общия брой часове, отделени от служителя за производство на стоки или предоставяне на услугата.

Стъпка 3 - Разделете и изчислете резултата

Последната стъпка е да се раздели стойността на произведените стоки и услуги с въведени човекочасове. Получената цифра ще осигури производителност на час за служител.

Пример за производителност на труда

В компания на име Goodwill Ltd работникът произвежда 20 единици продукт за 5 часа. Дяловете се продават от компанията в размер на $ 30 на брой. Нека изчислим производителността на работника в този случай.

Решение

Стойност на произведените стоки = 20 единици * 30 долара за единица = 600 долара
= $ 600/5
= 120 долара

Следователно работникът произвежда стоки на стойност $ 120 за един час.

Фактори

Много фактори могат да повлияят на производителността, както следва:

Обучение

Нивото на обучение влияе върху производителността на труда. Ако се осигури подходящо обучение на работниците, продуктивно се очаква да се увеличи.

Извънреден труд

Ако работниците са подложени на извънреден труд, това ще повлияе продуктивно, тъй като работниците ще се чувстват уморени и летаргични.

Ниво на мотивация

Работниците са склонни да се представят по-добре, когато се чувстват мотивирани. Поради това е важно да се създаде среда в организацията, в която работниците да се чувстват мотивирани и уверени.

Използвани входове

Ако работник използва суровини или машини, които са дефектни, производителността на работника ще бъде засегната.

Производителност на труда срещу производителност на общия фактор

Производителността на труда означава нивото на производство на стоки или услуги за единица време. Той отразява ефективността на работниците в производството на стоки или предоставяне или услуги по отношение на използваното време. Никой друг фактор на входа не се разглежда освен времето на въвеждане.

Докато общата факторна производителност означава нивото на производство по отношение на среднопретеглената средна стойност на две вложени ресурси, а именно труд и капитал. Изчислява се чрез разделяне на общото производство на среднопретеглената времева и капиталова стойност. По този начин общата факторна производителност отчита ефекта от две вложени ресурси, труд и капитал.

Значение

По отношение на производителността на труда за компаниите, концепцията е полезна в смисъл, че отразява колко добре се представят работниците. Може да се използва за определяне на стандартно производствено ниво, въз основа на което могат да се разработят схемите за стимулиране на възнагражденията на добре работещите работници. Също така помага на бизнеса да прецени дали трябва да предприеме някакви стъпки за подобряване на нивата на производителност.

Говорейки за производителността на труда от гледна точка на цялостната икономика, тя отразява нивото на БВП. Това също така показва подобрен жизнен стандарт в случай на увеличаване на нивата на потребление. Това е така, защото ако производителността се увеличи, това означава, че повече стоки и услуги се произвеждат за същия период от време и по този начин нивата на потребление също ще се увеличат.

Ползи

Повишената производителност би означавала ефективно използване на ресурсите и по-ниски производствени разходи.
По-ниските средни разходи от своя страна ще доведат до добри печалби.
Фирма, в която производителността на труда е висока, ще има конкурентно предимство пред останалите.
По отношение на служителите служителите, които имат по-добра производителност, могат да претендират за предимствата на предимствата, базирани на резултатите, предоставени от компанията.
Подобрената производителност също означава, че общите икономически условия ще бъдат подобрени.

Ограничения

Тази концепция не отчита ефекта от други суровини като капитала.
Освен това производителността може да бъде повлияна от много други фактори, като състоянието на използваните машини, използваните суровини, които не се вземат предвид.

Заключение

Концепцията за продуктивна работна ръка, използвана както на бизнес ниво, така и на ниво държава. Концепцията се използва широко от икономистите по целия свят и е много полезна.