Цели на одита | Преглед на Топ 7 вида одиторски цели

Какви са целите на одита?

Одитът е систематичен преглед на счетоводните книги и другите документи на дружеството, който се провежда с основната цел да се знае дали финансовият отчет, изготвен и представен от дружеството, показва вярна и честна представа за организациите.

Целта на одита е да получи разумна увереност, че финансовите отчети на предприятието не съдържат съществени отклонения и да предостави доклад за финансовите отчети в съответствие с констатациите на одитора. Одитът е независим и систематичен преглед на финансовия отчет и подробно проучване на отчетите за приходите и разходите, счетоводните записи като продажби, покупка и др.

Одиторите трябва да имат предвид одиторските цели по време на проверката на финансовите отчети и финализирането на текущата пазарна цена на активите. Те са различни видове одит.

7 вида одиторска цел

Тип обективни промени според вида на одита. По-долу е даден списъкът на 7 основни вида одит и техните цели: -

  1. Външни - за да проверите дали финансовите отчети, изготвени от ръководството, предоставят точна и честна представа. Изготвените финансови отчети са съгласно приложимите счетоводни и одиторски стандарти.
  2. Вътрешен - за проверка на вътрешния контрол върху финансовата отчетност, спазването на политиките, спазването на правните аспекти като приложимостта на Закона за фирмите;
  3. Съдебна медицина - Разпознава случаи на измами, Контролира и намалява случаите на измами чрез прилагане на предложения и препоръки и вътрешен одитен контрол в предприятието,
  4. Задължителен - За да провери дали субектът спазва правилата и разпоредбите на закона, по който е регистриран, те трябва да назначат задължителния одитор, който ще извърши задължителния одит.
  5. Финансови - за  да получите разумна увереност, че финансовите отчети не съдържат съществени отклонения.
  6. Данък -  правилно поддържане на счетоводните книги и други записи от подобно естество и поддържане на правилни записи на приходите и данъчните разходи и удръжки на данъкоплатците.
  7. Специална цел: Провежда се съгласно законите и целите варират според законите.

Предимства

  • Съветът може да провери дали принципите и политиките, формулирани и проектирани от тях, се прилагат и следват от работна ръка или не.
  • Финансови отчети, изготвени от ръководството съгласно приложимите стандарти за финансово отчитане и одит.
  • Екипът за вътрешен одит може да провери дали Политиката за контрол на вътрешния одит се прилага или не, която е разработена от тях.
  • Разпознайте случаите на измами и намалете процента на случаите на измами чрез силен контрол на вътрешния одит.
  • Осигурете по-добро представяне на финансовите отчети и дайте точна и честна представа.
  • Оценка на капацитета и ефективността на управлението на всички нива на предприятието;
  • Одитът помага за рехабилитация на болни звена, реконструкция на обект, сливане и обединяване между компаниите.
  • Външният одит може да бъде плодотворен, ако вътрешният одитор не е надежден.
  • Одитът защитава интереса на собственика на предприятието.

Недостатъци

  • Процесът на одита е много скъп, тъй като предприятието поема разходи като одиторско възнаграждение, като живите разходи по време на одита, включително персоналът, възстановяват официалните пътни разходи, направени по време на одит от тях.
  • Всички данни, доклади и информация, свързани с процеса на одит, се предоставят от ръководството.
  • Одиторът извършва одита по метода на извадка. Поради това някои грешки не могат да бъдат идентифицирани.
  • Одиторите имат ограничено време за провеждане на одита и те трябва да представят одиторския доклад на собственика на предприятието в рамките на определения срок.
  • Резултатите от вътрешния одит не се публикуват пред външни лица и резултатите от тях се предоставят само на ръководството.
  • Това не е възможно за одиторите да открият всички грешки и измами в счетоводните книги и счетоводните регистри.

Ограничения на одиторските цели

  • Той не обхваща одит на много жизненоважни аспекти на дадено предприятие, като например ефективност на управлението, финанси и бизнес етика.
  • Умните манипулации и измами в счетоводните книги и счетоводните регистри и т.н. не се разкриват от одита.
  • Одитът на финансовите отчети не предоставя точно потвърждение на допълнителна информация и обяснения, които се вземат от одитора за одиторско мнение.
  • Проектирането на одиторски техники и формулирането на одиторска програма за събиране на доказателства може да не е същото като естеството на бизнеса.
  • Обясненията, данните, докладите и друга информация, предоставени от ръководството, може да не са верни и да повлияят на одитора за одиторско мнение.
  • Има някакъв вид одити, които уреждат според законите, при такива одити одиторите назначават от регулиращ орган, така че няма независимост на одиторите.
  • Финансовите отчети се изготвят на основата на броя на преценките в зависимост от такива елементи, които могат да варират.
  • Одитът на счетоводните книги може да не е напълно надежден, тъй като доказателствата, предоставени от ръководството.
  • Одитираните финансови отчети може да не предоставят точна и честна представа и точна позиция, ако одиторът вземе грешна преценка / решение / становище.
  • Одиторът не може да бъде експерт във всички вертикали на предприятието, той трябва да вярва по преценка на други експерти като оценители, адвокати.
  • Има някои предприятия, които не могат да поемат разходите по одита.

Важни точки за отбелязване

  • Целта на одиторската цел е да формира и изрази вярно и честно представяне на финансовите отчети и одитът се извършва, за да се получи увереност, че финансовите отчети не съдържат съществени неточности.
  • За да се провери дали финансовите отчети са изготвени съгласно счетоводните насоки и рамки за отчетност (МСФО) от ръководството.
  • Служителите, които ще оказват помощ на одиторите и техния персонал, трябва да имат достатъчно познания за одита: - Как да се извърши одит, какви са документите, които трябва да бъдат поискани, каква е информацията, данните и отчетите, които трябва да се предоставят на одиторите .
  • То може да бъде променено съгласно изискването за одит.

Заключение

Компанията трябва да използва малко опитна работна ръка за своя вътрешен одит, защото ако вътрешните одитори открият всички грешки, измами и т.н., тогава разследване в такива ситуации може да започне на вътрешно ниво. Одиторът трябва да изрази одиторско мнение след разглеждане на целите на одита. Одиторът трябва да има предвид всички съответни одиторски цели по време на одита, тъй като това му помага да откриват точна информация, грешки и измами.